Материалы по теме «Трудовые отношения»
Материалы Gos24 по теме «Трудовые отношения»: статьи, новости, официальные разъяснения и ответы экспертов.
При исчислении срока в месяцах следует учитывать то обстоятельство, что не во всех месяцах одинаковое количество дней. И если окончание срока, исчисляемого месяцами, приходится на такой месяц, в котором нет соответствующего числа, то срок истекает в последний день этого месяца. Например, если испытательный срок работнику установлен на три месяца с 1 декабря, то последним днем испытательного срока станет 28 февраля (29 число в високосный год).
«Обходной лист» - внутренний документ кадровой отчетности, свидетельствующий о том, что работник не присвоил себе служебное вещи перед увольнением, что подтверждается подписями соответствующих должностных лиц организации. В Трудовом кодексе РК и иных нормативных правовых актах не приведены ссылки на заполнение обходного листа, кроме того, не установлена необходимость его заполнения в организациях.
Таким образом, лицо не может занимать должность первого руководителя организации образования более двух сроков от 5 (пяти) лет в одной организации образования. Согласно п.72 Правил по истечении вышеуказанного срока действия трудовой договор подлежит расторжению на основании пп.2 Ст.49 Кодекса в порядке Ст.51. Отсутствие уведомления о расторжении трудового договора не является основанием для продления трудового договора на неопределенный период.
