Приказом Министра обороны Республики Казахстан от 24 июля 2025 года № 875 внесены изменения в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 26 сентября 2022 года № 834 «Об утверждении Правил по организации социальной адаптации лиц, увольняемых из Вооруженных Сил Республики Казахстан»

* Вводится в действие с 08.08.2025 года, но не ранее 16.09.2025 года

Правила по организации социальной адаптации лиц, увольняемых из Вооруженных Сил Республики Казахстан, определяют порядок организации социальной адаптации лиц, увольняемых из Вооруженных Сил Республики Казахстан.

Организация и проведение мероприятий по социальной адаптации лиц, увольняемых из ВС РК, включают в себя переподготовку и психологическое сопровождение.

При увольнении из ВС РК социальной адаптацией обеспечиваются: 

1) лица, увольняемые из ВС РК по достижении предельного возраста состояния на воинской службе, по состоянию здоровья, получившие заболевание в связи с исполнением обязанностей воинской службы, а также имеющие выслугу двадцать и более лет, в том числе с целью приобретения гражданских специальностей в период прохождения воинской службы

2) лица, увольняемые из ВС РК (за исключением лиц, увольняемых по отрицательным мотивам без права повторного поступления на воинскую службу), проходившие воинскую службу на должностях офицерского, старшего или высшего сержантского составов, имеющие высшее и (или) послевузовское образование и выслугу не менее десяти лет, в целях прохождения педагогической переподготовки на безвозмездной основе в военных учебных заведениях подведомственных Министерству обороны Республики Казахстан

Лицо, подлежащее социальной адаптации, за 6 месяцев до увольнения письменно уведомляется кадровыми органами воинской части (учреждения) о праве на обеспечение социальной адаптации, в том числе с целью приобретения гражданской специальности в период прохождения воинской службы и (или) педагогической переподготовки на безвозмездной основе в военных учебных заведениях подведомственных МО РК.

Лицо, подлежащее социальной адаптации и желающее пройти профессиональную подготовку, после получения уведомления подает рапорт на имя командира (начальника) воинской части (учреждения) о включении его в списки на социальную адаптацию и освобождения от исполнения служебных обязанностей для обучения со сроком не более 40 суток. К рапорту прилагается договор об оказании услуг по обучению заключенный между военнослужащим и обучающей организацией с указанием сроков обучения. 

Лицо, подлежащее социальной адаптации и желающее пройти педагогическую переподготовку, после получения уведомления подает рапорт на имя командира (начальника) воинской части (учреждения) о включении его в списки на социальную адаптацию. К рапорту прилагаются следующие документы: 

1) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан (подлинник для сверки)

2) копию документа о высшем образовании (подлинник для сверки)

3) уведомление, выданное кадровыми органами воинской части (учреждения) о праве на обеспечение социальной адаптации