Ничего не найдено
↑/↓ — навигация, Enter — расширенный поиск, Esc — закрыть
RU
Перейти в Connect
Ничего не найдено
↑/↓ — навигация, Enter — расширенный поиск, Esc — закрыть
GOS24.Info
/
Вопрос-ответ
/
Вопрос-ответ
Профессиональные ответы на вопросы по бухгалтерскому и кадровому учету, государственным закупкам.
Бухгалтерский учет
Какой документ должен предоставить работник-студент, чтобы с его заработной платы не уплачивались платежи на ОСМС?
#ВОСМС
#Студенты
#ООСМС
0
0
79
Государственные закупки
Можно ли произвести оплату поставщику по акту оказанных услуг, так как он не может выставить ЭСФ по техническим причинам?
#Государственные закупки
#Договор о ГЗ
0
0
28
Бухгалтерский учет
Работник с инвалидностью 3 группы, при исчислении ИПН применяется вычет 882 МРП и 14 МРП. За 8 месяцев превышен порог для вычета 882 МРП, как в дальнейшем удерживать ИПН с заработной платы?
#Расчет налогов
#ИПН
0
0
40
Государственные закупки
Можно ли заключить договор на оказание услуг по питанию до подведения итогов если договор аренды отсутствует?
#Государственные закупки
#Услуги по организации питания
0
0
21
Бухгалтерский учет
Может ли главный бухгалтер быть принят по совместительству на 0,5 ставки на должность бухгалтера?
#Совместительство
#Совмещение должностей
0
0
85
Государственные закупки
При закупке услуг охраны способом ЗЦП можно ли запрашивать лицензии и наличие оборудования (материальные и трудовые ресурсы)?
#Государственные закупки
#Способ закупки ЗЦП
0
0
20
Бухгалтерский учет
Экономист работает в организации на 1,5 ставки (0,5 ставки по совмещению). Также, данному экономисту производится доплата за расширение зоны обслуживания 75% от ДО. Правомерно ли начислять данную доплату в таком размере?
#Доплаты и надбавки
0
0
26
Государственные закупки
Заключили в 2024 году договор на услуги сотовой связи и телефонии способом второго этапа рамочного соглашения. Можно ли пролонгировать договор на 2 (два) месяца 2025 года согласно п.18 Ст.43 Закона о ГЗ?
#Государственные закупки
0
0
19
Бухгалтерский учет
Работник находится на больничном по беременности и родам по 04 декабря 2024 года. 05 декабря ей необходимо писать заявление об отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до трех лет. Она хочет взять трудовой отпуск за период 2023-2024г.г. с 10 декабря. Как быть в этой ситуации?
#Социальный отпуск
#Отпуск
0
0
41
← Предыдущая страница
Показать ещё
База вопросов
Мои вопросы
Вопросы коллег