Официальные разъяснения уполномоченных органов Казахстана по применению законодательства: налоги, бухгалтерский учёт, трудовые отношения и госзакупки. Ответы на практические вопросы.
ВОПРОС: В Компании работает руководитель отдела (возраст 61 год), у которого имеются работники, не раз подлежащие служебному расследованию по хищению товарно-материальных ценностей. Подтвержденной причастности руководителя к данным хищениям нет.
В связи с многочисленными вопросами, поступающими в адрес Отраслевого Профсоюза работников образования и науки касательно повышения заработной платы рабочих государственных учреждений и казенных предприятий сферы образования с 1 января 2022 года, поясняем следующее
Каким образом при предоставлении отпуска по частям можно предоставить части не менее двух недель каждую?
ГККП ясли-сад просит Вас разъяснить нормы «Правил организации питания обучающихся в государственных организациях среднего образования, внешкольных организациях дополнительного образования, а также приобретения товаров, связанных с обеспечением питания детей, воспитывающихся и обучающихся в государственных дошкольных организациях, организациях образования для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организациях технического и профессионального, послесреднего образования»
Подлежит ли налогообложению индивидуальным подоходным налогом, обязательными пенсионными взносами пособие на оздоровление в нашей организации? Предприятие имеет доход от государства 100%.
Раздел «Электронные трудовые договоры» предназначен для заключения электронных ТД договоров на усмотрение работодателя и потенциального работника. Заключение электронных ТД не является обязательной нормой.
Если поставщик в своей заявке указал и подтвердил квалификацию работников, но не указал ни одного кухонного рабочего. Согласно пункта 43 заявка данного поставщика подлежит отклонению, как не соответствующая требованиям?
С 01.01.2022 г. в законодательстве о государственных закупках отменили норму заключения договоров до 100 и/или 500 МРП из одного источника путем прямого заключения договора.
Подтверждающие документы при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет отцу ребенка
