Официальные разъяснения

Сохраняется ли квалификационная категория «педагог-эксперт» при работе на условиях совмещения должностей воспитателя и методиста в дошкольной организации?

Сохраняется ли право на доплату за степень магистра, если педагог совмещает преподавательскую деятельность с должностью заместителя директора, и в каких случаях такая выплата должна производиться в соответствии с постановлением Правительства РК № 1193?

Перевод обучающихся на дистанционный формат не означает автоматический переход педагогов на удаленную работу. Возможность дистанционной работы педагогов допускается только при внесении соответствующих изменений в трудовой договор по соглашению сторон с соблюдением требований Трудового кодекса РК и установлением порядка контроля рабочего времени.

Законно ли отзывать уже утвержденную учебную нагрузку, ссылаясь на отсутствие конкурса и тестирования? Какие нормы законодательства РК защищают право на сохранение часов?

С 1 января 2026 года в Казахстане действует новый Налоговый кодекс, который изменил порядок налогообложения доходов физических лиц. В материале - ключевые налоговые вычеты и льготы по ИПН и социальным платежам, предусмотренные для работников с инвалидностью и отдельных социально уязвимых категорий.

Заработная плата педагогам в период осенних, зимних, весенних и летних каникул выплачивается исходя из тарификации, установленной до начала каникул, с учетом фактической нагрузки, а также всех доплат и надбавок, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

Каникулярный период для педагогов не является временем отдыха. Как в период осенних, зимних и весенних каникул устанавливается рабочее время педагогических работников и сохраняется ли учебная нагрузка?

За 2025 год декларацию о доходах и имуществе по форме 270.00 обязаны представить государственные служащие и приравненные к ним лица, отдельные категории участников финансового и квазигосударственного сектора, лица с зарубежными активами и доходами, владельцы цифровых активов, а также граждане, получившие доходы или приобретшие имущество, подлежащие самостоятельному налоговому декларированию.

В связи с поступающими обращениями педагогов профсоюз отрасли разъясняет, в каких случаях и за счет каких средств работодатели вправе осуществлять премирование, а также какие дополнительные стимулирующие выплаты могут устанавливаться местными исполнительными органами в соответствии с законодательством Республики Казахстан.