Утверждены Правила воспитательной, психологической и идеологической работы с личным составом органов гражданской защиты
Приказом Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 16 октября 2026 года № 381 утверждены Правила организации воспитательной, психологической и идеологической работы с личным составом органов гражданской защиты
* Вводится в действие с 07.11.2026 года
Действие настоящих Правил распространяется на сотрудников (со специальными званиями), военнослужащих (постоянного и переменного состава) ОГЗ и курсантов организации образования Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.
Документ определяет порядок организации воспитательной работы, психологического сопровождения сотрудников, проведения индивидуальных мероприятий и идеологической работы.
Воспитательная и идеологическая работа
Воспитательная и идеологическая работа проводится непрерывно и планируется ежегодно.
Предусмотрены тематические встречи, круглые столы, занятия, мероприятия по укреплению служебной дисциплины, правовой культуры и профессиональной этики.
Подразделения кадровой и воспитательной работы представляют в МЧС:
- полугодовой отчет - до 1 июля
- годовой отчет - до 5 января
Результативность работы оценивается с учетом состояния служебной дисциплины, морально-психологического климата, эффективности индивидуальной работы и других установленных показателей.
Индивидуально-воспитательная работа
Индивидуально-воспитательная работа проводится сроком до одного года с сотрудниками, впервые принятыми на службу, выпускниками ведомственных учебных заведений, сотрудниками, склонными к нарушениям дисциплины, а также имеющими неблагополучное семейно-бытовое положение.
При обоснованной необходимости такая работа может проводиться и с другими сотрудниками.
Предусмотрены индивидуальные беседы, наблюдение, оказание помощи, выполнение поручений и контроль служебной деятельности.
Руководители планируют индивидуально-воспитательную работу один раз в полугодие. Ее результаты отражаются в специальном журнале, который ведет непосредственный руководитель.
Психологическая работа с личным составом
Психологическая работа организуется по трем основным направлениям:
- психодиагностика
- психологическое просвещение
- психокоррекционная работа
Предусмотрены изучение психологических особенностей сотрудников, оценка морально-психологического климата в подразделениях, профилактика конфликтов и оказание психологической помощи. Отдельное внимание уделено психологической устойчивости сотрудников при выполнении задач в экстремальных условиях, в том числе после аварийно-спасательных работ и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
Психологическая диагностика проводится в индивидуальной и групповой формах. Исследование морально-психологического климата в подразделениях осуществляется ежегодно.
Работа с семьями сотрудников
Правила предусматривают организацию социально-правовой и психологической поддержки членов семей сотрудников.
В числе мероприятий - консультирование, оказание помощи при решении семейно-бытовых проблем, проведение встреч, бесед и других мероприятий. При организации такой работы предусмотрено соблюдение конфиденциальности сведений личного характера.
Участие коллективов в воспитательной работе
В органах гражданской защиты предусмотрена деятельность офицерских собраний, собраний рядового и младшего начальствующего состава и женских советов. Их заседания проводятся не реже одного раза в квартал.
Также предусмотрено участие трудовых коллективов в профилактике нарушений служебной дисциплины, поддержке сотрудников и укреплении морально-психологического климата. По итогам полугодия и года определяются лучшие коллективы подразделений органов гражданской защиты.
Идеологическая работа
Идеологическая работа направлена на укрепление профессиональных и нравственных качеств сотрудников, соблюдение законодательства, предупреждение коррупционных проявлений и противодействие деструктивной идеологии.
Предусмотрены мероприятия по формированию правовой культуры, повышению престижа службы и психологической готовности личного состава к действиям в чрезвычайных ситуациях.