Центры занятости переходят на новый порядок сопровождения граждан с 1 октября 2026 года

С 1 октября 2026 года Министерство труда и социальной защиты населения РК запускает пилотный проект по совершенствованию работы с гражданами, ищущими работу.

В рамках пилота будет апробирован новый алгоритм сопровождения граждан карьерными центрами, а специалисты карьерных центров и филиалов Государственного фонда социального страхования пройдут обучение по обновленным бизнес-процессам.

Главная цель изменений - сделать помощь в трудоустройстве более адресной и ориентировать работу службы занятости не на формальное получение гражданином статуса безработного, а прежде всего на поиск подходящей работы.

До присвоения статуса безработного работу будут искать до 13 дней

Одно из основных изменений пилотного проекта - увеличение периода поиска подходящей работы с 2 до 13 дней до присвоения гражданину статуса безработного.

За это время специалисты карьерного центра смогут подробнее изучить профессиональный опыт, навыки и потребности соискателя, провести профилирование, подобрать подходящие вакансии и организовать взаимодействие с потенциальными работодателями.

Таким образом, обращение в карьерный центр должно стать полноценным маршрутом сопровождения до трудоустройства.

Для граждан новый подход предусматривает возможность получить индивидуальную консультацию, рассмотреть подходящие вакансии и подобрать работу с учетом квалификации, опыта и профессиональных планов.

Изменится и работа карьерных центров

В ходе пилота особое внимание будет уделено:

• качеству профилирования граждан
• подбору подходящих вакансий
• сопровождению соискателя до трудоустройства
• применению активных мер содействия занятости
• корректному отражению результатов в информационных системах

Одновременно специалисты карьерных центров и филиалов ГФСС пройдут дополнительное обучение.

Результаты пилота позволят оценить новый алгоритм на практике, определить вопросы, требующие доработки, и подготовить регионы к последующему переходу на обновленную модель работы.

Социальная выплата по потере работы с 1 октября не меняется

Минтруда отдельно обращает внимание, что начало пилота не означает изменения продолжительности социальной выплаты по случаю потери работы.

В период проведения пилотного проекта выплата продолжает назначаться в соответствии с действующим порядком. Граждане, имеющие на нее право, сохраняют возможность получения выплаты на установленных законодательством условиях.

Изменения предусмотрены с другой даты. Согласно поправкам в Социальный кодекс РК, предусмотренным Законом РК от 11 июня 2026 года, с 1 января 2027 года максимальный период предоставления социальной выплаты по случаю потери работы составит до трех месяцев в соответствии с установленными законодательством условиями.

Таким образом, необходимо разграничивать две даты:

• с 1 октября 2026 года начинается пилот и период поиска подходящей работы до присвоения статуса безработного увеличивается с 2 до 13 дней
• с 1 января 2027 года вступают в силу изменения, касающиеся максимальной продолжительности социальной выплаты по случаю потери работы

В октябре–декабре 2026 года Минтруда планирует провести в регионах информационно-разъяснительную работу: встречи и консультации с гражданами, выступления специалистов и другие мероприятия по разъяснению нового порядка.

Основной акцент реформы делается на том, чтобы государственная поддержка помогала гражданину не только получить статус безработного и предусмотренные выплаты, но прежде всего найти подходящую работу и вернуться к устойчивой занятости.

Источник: МТиСЗН РК