24 июля 2024 г
Требуется ли согласие работника на удержание из ранее выплаченной заработной платы неотработанной суммы вследствие болезни?
Объединяем специалистов государственного сектора Казахстана
Платформа для методологической поддержки, обмена опытом, новостями и лучшими практиками в сфере бухгалтерского и кадрового учета, государственных закупок
Доступ к актуальной информации о законодательстве РК
Пошаговые инструкции и методические материалы
Форум для обсуждения рабочих вопросов
Вебинары и онлайн-встречи с экспертами
23 июля 2024 г
Достижение работником пенсионного возраста согласно пп. 24 п. 1 Ст. 52 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) является самостоятельным основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. При расторжении трудового договора с работником по данному основанию работодатель обязан соблюдать процедуру, предусмотренную п. 9 Ст. 53 ТК РК.
