Объединяем специалистов государственного сектора Казахстана
Платформа для методологической поддержки, обмена опытом, новостями и лучшими практиками в сфере бухгалтерского и кадрового учета, государственных закупок
Доступ к актуальной информации о законодательстве РК
Пошаговые инструкции и методические материалы
Форум для обсуждения рабочих вопросов
Вебинары и онлайн-встречи с экспертами
4 октября 2024 г
Из 25 установленных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя (п.1 Ст.52 ТК РК), наиболее распространенные в отрасли - достижение работником пенсионного возраста, установленного Социальным кодексом Республики Казахстан, а также трудовой договор о работе по совместительству (п.2 Ст.52 ТК РК).
